发表时间: 2019-06-24 10:39:53
作者: 好顺发
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岗位职责:
1. 在公司整体发展战略框架下,建立并实施人力资源发展计划,以支持公司达到预期经营目标;
2. 引导建设和健全公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源制度;
3. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、绩效管理体系、激励体系并负责实施;
4. 推动现行及新生制度和计划的落实;
5. 组织员工培训并推动公司理念及企业文化的形成;
6. 协助完成内部组织架构优化调整并负责组织编写各部门职位说明书;
7. 定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
8. 建立和完善公司人事档案,做好人事档案及公司重要资料的维护、管理;
9. 负责政府事务及外部客户的对接及流程处理;
10. 完成上级领导交办的其他各项工作任务。
上班地址:高栏港经济技术开发区春生路2号 好顺发智慧物流园